Wie die eigene Mitarbeiter App von kuratierten Inhalten profitieren kann

Smartphone Illustration

In Zeiten des digitalen Überflusses an Informationen wird es immer schwieriger, qualitativ hochwertige und relevante Inhalte zu finden. Das Problem betrifft sowohl die eigene Belegschaft als auch Unternehmen, die ihre Stakeholder mit relevanten Inhalten ansprechen wollen.

Curated Content“, also kuratierte Inhalte, können in diesem Kontext eine sinnvolle Lösung bieten. Social Media Plattformen leben genau davon und tatsächlich sind sie heute eine Selbstverständlichkeit in unserer Mediennutzung – ohne, dass wir es noch merken.

Aber auch die internen Kommunikation kann davon profitieren, denn kuratierte Inhalte sind eine spannende und auch effiziente Ergänzung der eigenen redaktionellen Angebote.

Kuratierte Inhalte in vielen Formen

Dabei können kuratierte Inhalte viele Formen und Ausprägungen haben. Ein Experte im Team kann Neuigkeiten zu seinem Fachgebiet kuratieren, die Unternehmenskommunikation kann relevante Informationen im Kontext des eigenen Unternehmens aggregieren oder alle Mitarbeiter*innen können Inhalte zu einem bestimmten, aktuellen Thema zusammentragen.

Dabei erlaubt tchop das einfache Kuratieren von beliebigen Inhalten mit einem Link: von Youtube Videos bis zu Artikeln von Nachrichtenseiten, von Wikipedia-Artikeln bis zu Instagram Posts, von Tweets bis zu Podcasts oder Videos aus Mediatheken.

Durch das Kuratieren der richtige Inhalten sparen Ihre Nutzer*innen Zeit und bekommen Inhalte, die bereits geprüft wurden und von entsprechender Qualität sind. Als Unternehmen oder Absender zeigt man die eigene und schafft Aktualität und Relevanz ohne jeden Inhalt gleich aufwendig selbst produzieren und redigieren zu müssen.

20 Ideen

In der internen Kommunikation und speziell beim Betrieb einer Mitarbeiter App, bieten kuratierte Inhalte im Mix mit eigenen Inhalten als viel Potenzial. Nicht viele Unternehmen schöpfen dieses bereits richtig aus.

Daher haben wir 20 Impulse aufgeschrieben, die jedem Team helfen schnell mit eigenen kuratierten Inhalten an den Start zu gehen – ohne viel Aufwand oder Kosten. Mit wenigen Clicks sind die nachfolgenden Inhalte integriert und mit wenigen Worten wo nötig auch noch kommentiert.

  1. Inhalte aus den lokalen Medien – Nachrichten aus dem lokalen Standortumfeld
  2. Relevante Meldungen aus den nationalen oder auch internationalen Medien, die das eigene Markt- oder Wettbewerbsumfeld betreffen
  3. Beiträge aus relevanten Fachmedien
  4. Meldungen von Wettbewerbern
  5. Meldungen von Verbänden und Interessensvertretungen der eigenen Branche
  6. Interviews oder Reportagen mit bzw. zu eigenen Führungskräften oder anderen relevanten Persönlichkeiten des Marktumfelds
  7. Tipps und Service Inhalte aus den Bereichen Ernährung, Sport oder Weiterbildung
  8. Wissenswerte Youtube Erklärvideos zu spannenden Themen
  9. Ausgewählte Artikel aus dem täglichen Pressespiegel
  10. Presseartikel zu aktuellen Unternehmensprojekten
  11. Tipps und Rezensionen zu aktuellen Büchern, TV Serien oder Kinofilmen (am besten mit Bezug zum eigenen Markt oder Unternehmen)
  12. Kuratierte Liste an Branchenevents (off- und bzw. oder online)
  13. Hintergründe und Links zur eigenen Firmengeschichte (“Heute vor X Jahren…”)
  14. Unterhaltende, witzige Inhalte (bspw. Postilion)
  15. Spannende Social Media Posts von Wettbewerbern oder wichtigen Persönlichkeiten
  16. Blog-Artikel aus der Region oder aus fachspezifischen Quellen
  17. News zu neuen Produkten, Apps oder sonstigen technischen Innovationen (spez. auch mit Bezug zu Produktivität, Zusammenarbeit und relevanten Produktionsthemen)
  18. Wikipedia Artikel mit spannenden Fakren zum eigenen Unternehmenskontext (“Haben Sie das schon gewusst..”)
  19. Aktuelle Service-Inhalte wie bspw. Ferien in dem betreffenden Bundesland
  20. Listen mit den besten Tipps, Rezepten etc. für XYZ

Natürlich sollte dies jeder Kunde auf sein Unternehmen, seine Bedürfnisse, seine Anforderungen anpassen. Für manche ist es leicht fachspezifische Inhalte zu kuratieren, weil es viel davon gibt. Für andere mag das schwerer sein.

Aber es findet sich für jedes Theme und jede Belegschaft genug “Content” im Web!

Let’s start curating! 💪🏼

PS: ein sehr lesenswerter Artikel zum Thema Content Curation findet man bei den Kollegen von “Crispy Content” hier.