Zwei von drei Journalisten nutzen KI-Tools im Redaktionsalltag. Gleichzeitig fühlen sich nur 12 Prozent des Publikums wohl mit vollständig KI-generiertem Nachrichteninhalt. Dieser Essay fragt: Wen kümmert es wirklich? Und warum reden viele trotzdem nicht darüber.
Interne Kommunikation
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Mitarbeiter-Apps steuern Inhalte inzwischen präzise nach Rolle, Standort und Team. Das hilft. Doch Relevanz hat einen zweiten Motor, den die meisten Apps nie angeschaltet haben: die Beschäftigten selbst entscheiden zu lassen.
Mittels eigener KI-Agenten lassen sich Ideen und Workflows implementieren, die früher nur großen Teams vorbehalten waren.
„Unbegrenzter Urlaub“ ist heute in vielen Unternehmen Standard. Obstkörbe gehören längst zur Grundausstattung, dazu kommen Rabattportale, Sportangebote…
Stellen Sie sich vor, Sie geben einem KI-Agenten den Befehl: „Erstelle eine Umfrage für unser Team zum…
80 Prozent der Belegschaft haben keine Unternehmens-E-Mail. Teams erreicht sie nicht. Warum Frontline-Kommunikation ein Strukturproblem ist und was das bedeutet.