In einer Ära, in der Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend in unserem Alltag integriert wird, ist es unerlässlich, dass Unternehmen Transparenz über den Einsatz von KI-Technologien bieten. Dies gilt besonders für die interne Kommunikation. Ein klares Transparenzstatement kann dabei helfen, Vertrauen und Verständnis bei den Mitarbeitern zu fördern. Vier Dimensionen sollte ein solches Statement abdecken: Erstens: … Weiterlesen Wie man KI in der internen Kommunikation transparent einsetzt
Vor der Einführung einer neuen Mitarbeitenden-App ist es entscheidend, einen umfassenden und effektiven Testlauf zu organisieren, um zum einen sicherzustellen, dass die App sowohl benutzerfreundlich als auch funktional ist. Aber auch um zum anderen inhaltlichen und konzeptionelle Fragen zu klären, die für den späteren Erfolg entscheidend sind. Es gilt das berühmte Motto: Für den ersten … Weiterlesen Wichtige Erfolgsfaktoren für den Testlauf einer Mitarbeitenden-App
In der heutigen digitalen Ära ist eine effektive und effiziente Mitarbeiterkommunikation für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Im Zuge der Digitalisierung stellen sich viele IT-Abteilungen die Frage, wie sie ihre Kommunikationswerkzeuge optimal einsetzen können, um eine moderne und mobil-erste Kommunikationsstrategie zu unterstützen. In diesem Blogbeitrag gehen wir auf einige der häufigsten IT-bezogenen Fragen ein, die während … Weiterlesen Neustart Ihrer Mitarbeiterkommunikation: Die wichtigsten IT-Fragen
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist eine effektive interne Kommunikation wichtiger denn je. Mit dem Aufkommen neuer Technologien und einer sich ständig verändernden Arbeitslandschaft haben sich auch die Anforderungen und Methoden in der internen Unternehmenskommunikation gewandelt. Für das Jahr 2024 stehen besonders spannende Entwicklungen bevor, die die Art und Weise, wie wir kommunizieren, nachhaltig beeinflussen … Weiterlesen Erfolgsfaktoren der internen Kommunikation: Was 2024 wirklich wichtig wird
In der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft der digitalen Medien stehen Nachrichtenorganisationen zunehmend vor der Herausforderung, ihr Publikum anzusprechen. Trotz der Fülle an Informationen, die ihnen zur Verfügung stehen, besuchen viele Nutzer Nachrichten-Websites nur noch sporadisch. Mobile Apps sind heute der Schlüssel zum Medienkonsum. Aber die Produkte, die die Verlage anbieten, schaffen es oft nicht, die … Weiterlesen Warum Ihr Nachrichtenprodukt sozialer werden sollte
Was ist die geheime Soße des Charismas? Ist es Selbstvertrauen, Intuition oder einfach eine magnetische Ausstrahlung? Nun, was auch immer es ist, manche Menschen sind einfach geborene Influencer. Und nein, wir beziehen uns nicht auf die Welt von TikTok oder Instagram. In jedem Unternehmen gibt es eine Gruppe von Influencern, die strategisch in die weltweiten … Weiterlesen Die Macht der internen Influencer nutzen: Ein Eckpfeiler der Kommunikationsstrategie
Die vergangenen Jahre haben die interne Kommunikation vor Herausforderungen gestellt wie nie zuvor. Die Digitalisierung von Kommunikationsinstrumenten ist mittlerweile unverzichtbar geworden. Doch oft fehlt es an Budget, Ressourcen und Unterstützung seitens der Führungsebene. Die Bedeutung effektiver Kommunikationsinstrumente für den Erfolg der internen Kommunikation ist jedoch unbestritten. Besonders seit der Corona-Pandemie ist klar, dass die Art … Weiterlesen Die optimale Wahl der Instrumente für die interne Kommunikation
Die Zukunft der internen Unternehmenskommunikation steht im Zeichen von Daten, Zielgruppenorientierung und strategischer Ausrichtung. Aber wie genau sieht diese moderne Form der Kommunikation aus? Welche Rolle spielt sie bei Themen wie Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung? Und welche Möglichkeiten bietet KI? Hier sind unsere Erkenntnisse zu diesen Fragen, während wir einen Blick auf die wichtigsten Trends … Weiterlesen Trends für die interne Kommunikation 2024
Unternehmen setzen heute verstärkt auf Diversität und Inklusion, um für Mitarbeitende ein ansprechender Arbeitgeber zu sein. Doch wie kann man diese Werte wirklich leben und was sind die wichtigsten Aspekte dabei? In diesem Artikel bieten wir wertvolle Tipps, Denkanstöße und zehn Gründe, warum die Förderung von Inklusion am (digitalen) Arbeitsplatz so bedeutend ist. Inhalt: Was … Weiterlesen Mehr Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz
Mitarbeiterbefragungen haben in den letzten Jahren eine rapide Entwicklung durchlaufen. Unternehmen jeglicher Größe, Branche und Altersstruktur binden ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verstärkt ein und setzen auf Mitarbeiterbefragungen als essenziellen Baustein einer nachhaltigen Strategie. Doch welches Format ist am effektivsten? Ist es die jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung oder sollten regelmäßige, kurze Pulschecks durchgeführt werden? Unsere Erfahrung aus … Weiterlesen Mitarbeiterbefragungen in der internen Kommunikation
